Comment préparer son audit de renouvellement Qualiopi?

L’audit de renouvellement marque la fin du cycle initial de certification Qualiopi. Trois ans après l’audit initial, il vise à vérifier que votre système qualité reste conforme, opérationnel et évolutif.

Contrairement à une idée reçue, l’audit de renouvellement n’est pas une simple formalité : il exige de démontrer que vos pratiques ne se sont pas figées, que les exigences du Référentiel National Qualité (RNQ) sont toujours respectées, et que la démarche qualité est intégrée dans la gestion quotidienne de votre organisme.

Voici une méthode concrète pour aborder cette étape sereinement et éviter les erreurs fréquentes.

Comprendre l’objectif de l’audit de renouvellement

Cet audit est réalisé avant la fin de validité de votre certificat Qualiopi, pour renouveler votre certification pour 3 années supplémentaires.

Il vise à :

  • Vérifier la continuité de la conformité sur les trois dernières années ;
  • Mesurer la maturité du système qualité mis en œuvre ;
  • Évaluer la capacité de votre structure à maintenir, piloter et faire évoluer ses pratiques ;
  • Identifier d’éventuels écarts ou dérives par rapport aux critères du RNQ.

Changer de certificateur lors du renouvellement Qualiopi

Le renouvellement de la certification Qualiopi est aussi l’occasion de réévaluer votre relation avec votre organisme certificateur. Rien ne vous oblige à rester avec le même. Vous pouvez tout à fait changer de certificateur si vous estimez qu’un autre correspond mieux à vos besoins, à votre budget ou à votre manière de travailler.

Pourquoi changer de certificateur ?

Les raisons pour changer de certificateur Qualiopi sont diverses:

  • Expérience insatisfaisante lors du premier audit (communication, suivi, accompagnement, etc.)

  • Écarts de tarifs significatifs entre certificateurs, parfois plusieurs centaines d’euros

  • Souplesse et réactivité différentes selon les organismes

  • Recherche d’un meilleur accompagnement ou d’un interlocuteur plus pédagogue

Comment changer de certificateur Qualiopi?

Le changement est simple :

  1. Contactez le nouveau certificateur et demandez-lui un devis pour un audit de renouvellement. Consultez la liste des certificateurs Qualiopi.

  2. Informez votre certificateur actuel que vous ne reconduirez pas le contrat. Aucune justification n’est nécessaire.

  3. Transmettez votre ancienne attestation Qualiopi au nouveau certificateur pour qu’il reprenne l’historique de votre cycle de certification.

💡 Bon à savoir : Cela ne change en rien le déroulé de l’audit de renouvellement.

Anticiper la date de l’audit de renouvellement

L’audit de renouvellement doit être réalisé avant la date d’expiration du certificat Qualiopi. Il est vivement conseillé de l’anticiper au moins 3 à 4 mois à l’avance.

Délais recommandés :

  • À M-6 : contactez votre certificateur pour fixer une date ;
  • À M-3 : finalisez vos mises à jour et rassemblez vos preuves ;
  • Avant échéance : audit réalisé et éventuelles non-conformités levées.

Sans renouvellement à temps, votre certification expire automatiquement et vous perdez la possibilité de bénéficier de financements publics.

Revoir l’ensemble de votre système qualité

L’auditeur attend une vision globale et cohérente de votre démarche qualité, sur l’ensemble des 3 années écoulées.

Vous devez être en mesure de démontrer que :

  • Vos procédures ont été mises à jour si nécessaire ;
  • Vos documents et outils sont toujours utilisés et adaptés à l’activité réelle ;
  • Les actions correctives décidées lors de l’audit initial et de l’audit de surveillance ont été mises en œuvre et suivies ;
  • Les bénéfices concrets de la démarche qualité sont mesurables.

 

💡 N’oubliez pas : le renouvellement porte sur la continuité, pas uniquement sur la conformité au jour de l’audit.

Faire la démonstration du respect du référentiel Qualiopi sur la durée

L’objectif de l’audit de renouvellement est de vérifier que les exigences du Référentiel National Qualité (RNQ) ont été respectées en continu pendant toute la période de certification. L’auditeur attend des preuves concrètes, datées, structurées qui couvrent plusieurs sessions de formation, sur chaque indicateur concerné.

Il ne s’agit pas uniquement de montrer des documents figés, mais de démontrer la régularité, la traçabilité et l’opérationnalité du système qualité.

Voici un tableau révisé des attendus, en phase avec les pratiques terrain et les exigences du guide de lecture Qualiopi :

CritèrePreuves attendues
Critère 1 – Information du publicCaptures d’écran et archives de programmes publiés, fiches pédagogiques actualisées, livret d’accueil, devis, pages web, mentions RGPD, exemples de communication précontractuelle envoyée (mail, courrier, etc.)
Critère 2 – Analyse des besoins du bénéficiaireGrilles d’analyse de la demande, entretiens de positionnement, bilans d’entrée, résultats de questionnaires de pré-formation, preuves d’individualisation des parcours
Critère 3 – Adaptation aux publics bénéficiairesSuivis individualisés (grilles de suivi, comptes rendus, adaptations mises en œuvre), aménagements pour personnes en situation de handicap, ajustements pédagogiques documentés
Critère 4 – Cadre de la formationFeuilles d’émargement, attestations de présence, certificats de réalisation, accès aux plateformes pédagogiques, ressources actualisées, justificatifs de mise à disposition de matériel ou de supports
Critère 5 – Compétences des intervenantsCV actualisés, attestations de formation suivie, fiches de poste, preuves d’entretien professionnel, documents de veille métier/formateur, enregistrements de participation à des événements sectoriels
Critère 6 – Écosystème socio-économiqueConventions de partenariat, participation à des salons professionnels, comptes rendus de veille métier, échanges avec des financeurs ou OPCO, preuves de contacts avec les entreprises
Critère 7 – Amélioration continueBilans qualité annuels, indicateurs de performance (taux d’abandon, taux de satisfaction, taux d’insertion), tableaux de suivi, plan d’actions mis à jour, traçabilité du traitement des réclamations, synthèse des évolutions du dispositif

Attention : les preuves doivent être réelles, contextualisées et datées. Un seul exemple générique ne suffit pas.

💡 L’auditeur pourra exiger plusieurs exemples, tirés de différentes sessions, pour vérifier la régularité de mise en œuvre.

Identifier les évolutions à formaliser

Votre activité a sans doute évolué depuis l’audit initial : nouveaux dispositifs, nouveaux outils, changement de périmètre, formats à distance… L’auditeur vérifiera que :

  • Ces évolutions ont bien été formalisées dans votre système qualité (procédures, outils, documents à jour) ;
  • Elles sont prises en compte dans vos pratiques quotidiennes ;
  • Vous avez maîtrisé les impacts de ces changements sur les critères du référentiel.

Une évolution non maîtrisée est souvent à l’origine de non-conformités lors des audits de renouvellement.

Réaliser un audit blanc

Un audit blanc est l’outil le plus efficace pour se préparer à un audit de renouvellement. Il permet de :

  • Passer en revue les 33 indicateurs à la lumière de vos pratiques réelles ;
  • Vérifier la cohérence entre votre discours et vos preuves ;
  • Détecter les zones à risque ou les points à mettre à jour ;
  • Structurer votre plan de preuves.

💡 L’audit blanc vous offre aussi l’opportunité de sensibiliser votre équipe aux enjeux du renouvellement.

📩 Si besoin, je propose un accompagnement comprenant la réalisation d’un audit blanc, la mise en place d’un plan d’actions et une session pour valider les corrections.

Le jour J : fluidité, cohérence et transparence

Le renouvellement est un audit complet, qui peut être réalisé à distance ou en présentiel. L’auditeur attend :

  • Une organisation claire des documents, avec des preuves récentes et classées par indicateur ;
  • Une capacité à justifier vos choix et vos évolutions ;
  • Une démarche qualité maîtrisée, vivante, non figée.

 

👉 N’inventez rien. Montrez ce que vous faites. Et soyez prêt à expliquer pourquoi.

Checklist complète pour réussir son audit de renouvellement

ÉtapeObjectifÀ prévoir
✅ Planifier l’audit à tempsÉviter la perte de certificationFixer la date à M-6 avec le certificateur
✅ Mettre à jour vos documentsRéactualiser vos procédures et outilsRelecture complète du système qualité
✅ Rassembler vos preuvesProuver la continuité des actionsDocuments sur 3 ans, multi-sessions, actualisés
✅ Consolider les plans d’améliorationRépondre au critère 7Historique des actions engagées, analyse des résultats
✅ Formaliser les évolutionsAligner la certification sur l’activité réelleJustifier les changements, actualiser le périmètre
✅ Réaliser un audit blancSe mettre en condition réelleAudit interne ou accompagnement externe
✅ Mobiliser votre équipeFluidifier les échanges en auditPréparer les collaborateurs concernés, sécuriser les preuves

Besoin d’aide pour structurer votre audit de renouvellement ?

Anticipez votre audit en toute sérénité grâce à un accompagnement complet et structuré. Je vous aide à consolider vos pratiques qualité et à aborder l’audit avec confiance à travers :

  • Un audit blanc complet pour évaluer votre conformité et identifier les points de vigilance.

  • Un plan d’actions correctives personnalisé, priorisant les critères à risque.

  • Un rendez-vous de suivi pour valider la mise en œuvre des ajustements.

  • Une assistance le jour J, si nécessaire, pour répondre sereinement aux demandes de l’auditeur.

En savoir plus : lien vers mes offres d’accompagnement.

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J’ai fondé QualiBOOST pour accompagner les organismes de formation dans leur structuration, leur certification et leur développement. Fiable, réactive et bienveillante, je mets tout en œuvre pour vous faire gagner du temps, sécuriser vos démarches et atteindre vos objectifs.

Avec plus de 150 accompagnements Qualiopi réussis, l’audit de plus de 200 organismes, plus de 10 certifications enregistrées au RS ou au RNCP et la création d’une vingtaine de formations, je vous apporte un regard stratégique, opérationnel et pragmatique.

Je collabore également avec un réseau de partenaires et d’intervenants experts, que je mobilise selon les besoins spécifiques de votre projet. Ensemble, nous faisons de votre réussite une priorité.

Anne-Lise Martinent
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