Déployez une démarche RSE stratégique

Mettre en place une démarche RSE dans un organisme de formation vous permet de :

• Vous différencier sur un marché concurrentiel, notamment lors des réponses aux appels d’offres ;

• Renforcer votre attractivité auprès des apprenants, partenaires et financeurs ;

• Valoriser vos engagements en matière d’accessibilité, d’inclusion, de numérique responsable ou de pratiques durables ;

• Fédérer vos équipes autour d’une dynamique porteuse de sens ;

• Améliorer votre performance globale, en intégrant la durabilité dans vos choix organisationnels et pédagogiques.

📌 Une démarche RSE bien pensée devient un véritable levier stratégique pour les organismes de formation.

De plus en plus d’acheteurs publics intègrent dans leurs marchés des critères RSE explicites :

• clauses liées à l’écoresponsabilité (papier, numérique, mobilité) ;

• exigences en matière de diversité, inclusion ou égalité professionnelle ;

• obligation de démontrer une démarche structurée ou des actions concrètes en lien avec la norme ISO 26000.

📌 En tant qu’organisme de formation, il devient indispensable de formaliser vos engagements RSE pour sécuriser l’accès à ces marchés.

QualiBOOST vous accompagne pour construire votre démarche et la rendre visible, crédible et mobilisable dans vos réponses à appel d’offres.

Indirectement, oui. Même si la norme Qualiopi n’intègre pas de critères RSE explicites, plusieurs indicateurs peuvent être valorisés par une démarche RSE structurée, notamment :

• l’inclusion des publics en situation de handicap,

• les actions liées à la veille environnementale, sociale et économique,

• les améliorations continues liées à l’accueil, au numérique, à la qualité de vie au travail ou à la formation des équipes.

📌 Intégrer la RSE dans votre fonctionnement peut renforcer la cohérence de votre démarche qualité et consolider votre positionnement vis-à-vis de vos parties prenantes.

Cela dépend de votre point de départ (maturité, ressources, actions déjà en place) et de votre niveau d’ambition.

• Pour une démarche de sensibilisation ou de premiers engagements structurés : comptez 1 à 2 mois.

• Pour une stratégie complète avec plan d’actions, indicateurs et valorisation externe, prévoyez 3 à 6 mois.

📌 Grâce à notre accompagnement sur mesure, QualiBOOST vous aide à gagner en efficacité et à avancer étape par étape, à un rythme adapté à votre structure.

La mise en place d’une démarche RSE représente un investissement en temps et potentiellement en accompagnement, mais elle ne doit pas être vue comme un simple coût.

✅ À court terme : vous mobilisez des ressources pour structurer vos actions.
✅ À moyen et long terme : vous pouvez générer des économies (énergie, gestion des ressources), réduire les risques, améliorer l’engagement de vos équipes, et accroître votre attractivité commerciale.

📌 Pour réduire les coûts liés au temps passé et éviter les erreurs de structuration, QualiBOOST vous accompagne pas à pas.

Il n’existe pas un unique label RSE. La norme ISO 26000 encadre la RSE mais n’est pas certifiante. Vous pouvez viser :

• Un label généraliste, attestant de la maîtrise de l’ensemble des principes RSE (ex : Lucie 26000, Engagé RSE)

• Un label thématique, pour valoriser un axe fort (ex : environnement, égalité, QVT…)

• Un label sectoriel, intégrant des critères adaptés au champ de la formation

Le choix dépendra de :

• vos objectifs stratégiques,

• la taille de votre structure,

• votre maturité RSE,

• votre budget et vos contraintes.

📌 QualiBOOST vous aide à définir le label le plus pertinent et vous accompagne dans la constitution du dossier.